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【省学联第九次代表大会】工作回顾:玉溪师范学院学生会

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http://www.lightleader.com.cn   2014-12-16 18:57:00 青春彩云南

  过去的五年,玉溪师范学院学生会在团省委、省学联和学院党委的正确领导下,在校团委的精心指导和全院各部门的密切配合以及广大师生的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,积极学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和团的十七大精神,并以“全心全意为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学校“十二五”规划和青年成长成才需求,深入推进思想引领和成长服务两大战略任务,以加强广大学生思想政治教育为先导,以丰富多彩的校园文化活动、社会实践、志愿服务为依托,以加强自身建设为保障,以提升广大团员青年综合素质为目的,围绕学校党政工作中心和团委工作目标,按照校学生会学期工作计划开展工作,充分发挥了学生会先锋、桥梁、纽带作用,不断提升共青团学生会工作和建设的科学化水平,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改进工作方法,团结和带领全校同学树立自信、开放、创新的意识,勤奋学习,锐意进取,提高综合素质,使学生会工作整体上步入了正轨。 

  一、加强了学生会思想政治建设,突出思想教育。 

  大学生思想引领工作关系到党的事业薪火相传,是共青团切实履行党的助手和后备军职能的重要抓手。五年来,玉溪师范学院学生会组织和引导广大同学继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,积极宣传,学习、贯彻党的十八大、十八届三中全会和团的十七大精神,充分发挥学生干部先锋模范作用,并结合五四、七一建党节等重大节庆日契机,广泛组织时事热点聚焦讨论、主题团日活动和各种形式的教育活动,扩大了校学生会在青年大学生中的影响力,进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力选拔方面,在学生干部选拔方面,用民主、公开、竞争、择优的办法,把政治过硬、作风扎实、自律严格、善于做青年工作的优秀学生充实到学生干部队伍。坚持人人平等的原则,建立健全各项管理、考核、奖惩、议事、任免等规章制度,并严格执行。 

  积极做好学生会的发展定位工作,不断提高学生会干部“全心全意为同学服务”的质量。并实施开展“青年马克思主义者培养工程”,提高学生干部的思想水平和业务水平。在近五年中,学生会开展多渠道、多层次、立体化富于思想性、教育性的学术、实践、文体活动。在具体的工作中使学生会的体系、制度、运转流程等各方面不断系统化、规范化、科学化,并充分利用宣传栏、校园广播台、网站、微博等网络宣传阵地充分宣传工作成果。结合时代的步伐,利用理论知识和自觉行动将爱党、爱国、爱社会主义、爱科学的内容贯穿到同学们的学习、工作和日常生活中,使广大同学在自我教育中树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高广大同学的思想政治素质,充分体现玉溪师院的风范。 

  二、强化自身组织建设 

  (一)2012年为贯彻落实“党的群众路线”,按学校团委要求,玉溪师范学院学生会应加强与各二级学院基层学生会之间的沟通交流与团结合作,以便更好的开展各项工作。遂起草《玉溪师范学院学生会联系基层学生会实施办法》,通过实施办法的实施,校学生会与各二级学生会交流合作更加融洽。 

  (二)2013年6月22玉溪师范学院第三届学生委员会第一次全体会议召开,选举并产生玉溪师范学院第三届学生委员会委员14名,玉溪师范学院第三届学生委员会候补委员4名 ,其中玉溪师范学院第三届学生委员会常委9名。 

  (三)校学生会积极探索新媒体宣传的有效方式,结合当前网络普及、学生绝大部分使用QQ、微博的现实情况,大力开展QQ群建组织和微博建工作平台,通过全面宣传、培训,全校各级组织都建立了自己的QQ群组织和微博体系。校学生会还利用手机短信平台,建立了网络+手机团组织模式。新媒体团建工作的开展,极大地提高了学院团委、学生会的服务能力,提高了工作效率,节约了工作成本。 

  (四)学生干部比例不断增加,干部表现突出,在学生干部队伍建设中,一方面每年积极向各二级学院党组织推荐优秀共青团员成为入党积极分子,使其在学校业余时间中接受培训。五年来,校团委和学生会推荐了一大批学生干部成为入党积极分子、预备党员和党员。 

  (五)提高干部自身内涵,加强干部培养机制,为了真正做到“全心全意为同学服务”的宗旨,校学生会对新老干部定期进行考核,选拔干部和淘汰不合格成员。校学生会以五四青年节、七一建党节、十一国庆节等重大节庆日为契机,广泛组织时事热点聚焦讨论、主题活动和各种形式的教育活动。每年五四,我校都集中评选表彰一批“五四红旗团总支”、“五四红旗团支部”、“优秀团员”和“优秀团干” “优秀学生干部”以及“青年志愿者标兵”,旨在树立典型,表彰先进,进一步形成“比学赶超”活动的浓厚氛围,促进学校团学工作的发展。 

  三、以特色品牌活动为主要载体,全面推进校园文化建设。 

  校园文化建设为学校发展必不可少的一部分, 而学生会在其中扮演了相当重要的角色。近五年,玉溪师范学院学生会将创新活动和传统活动相结合,既以促进校园文化建设和谐稳步发展为根本出发点,结合团委指导意见,做好本职工作为己任;结合学校实际,以特色活动为主线;结合学生需要,以广大同学为对象。在校园文化建设中,我们结合校园实际,紧随时代发展,开展各种创新性活动,力争使校园文化更加符合时代要求,更加贴近同学生活;让同学们在校园文化这一平台上张扬个性,展现魅力,增长知识;在活动中提升自我,锻炼能力。同时,我们还注意走出校园,汲取社会文化的有用养分,因此,我们积极参与策划、组织各种活动。校园文化建设的高潮,充分带动、检验和展示了我们的整体工作。我校校园活动分上下学期举办,上学期为“聂耳之声”大学生文化体育艺术节,下学期为专业技能竞赛节。 

  (一)近五年来,校学生会积极组织参加“聂耳之声”大学生文化体育艺术节,主要举办的活动有:“睿智杯”辩论赛、广播操大赛、校园歌手大赛、主持人大赛、高雅艺术进校园和民族文化进校园、周末影院、周末舞会等。 

  (二)专业技能竞赛节:创业计划大赛、大学生职业生涯导航设计大赛、“青年月”广场经典诵读大赛、“名师名校课程进校园”等。 

  四、深化社会实践活动和青年志愿者服务活动的成长成才 

  社会实践活动,旨在使广大大学生亲临社会、了解社会、服务社会,加强学习交流,培养学生的团结协作能力,更加深刻的了解社会主义荣辱观,使其树立当代大学生的社会建设的责任感。同时也培养了大学生的为人民服务的精神。在2014年暑期社会实践三下乡活动中,校学生会“五四爱心学校”关爱少数民族留守儿童实践团,通过申报获得省级立项。暑期中,选拔派出14名志愿者为玉溪市新平彝族傣族自治县建兴乡少数民族留守儿童服务。 

  五、成长服务 

  (一)着力构建大学生就业创业平台,为学生就业创业打牢基础。校学生会每学年会在校内举办大学生创业中心跳蚤市场,丰富我校大学生创业思路等 

  (二)面向全校学生免费开设了考研课程。 

  (三)大力开展“大学生学术科技竞赛”、“大学生创业计划大赛”和“大学生职业导航设计大赛”,不断提升青年学生创新素质和能力。这些活动的开展,进一步提高人才培养质量,增强我院大学生的职业规划意识,明确人生职业目标,提高就业竞争能力,引导大学生为自己规划一条科学、合理、精彩的人生之路和职业生涯。 

  (四)依托我的青春故事——大学生成长体验报告会等活动,引导广大青年学生改变就业观念,拓展就业思维。这些活动的开展,在大学生中树立榜样、弘扬先进,为同学们即将走入社会提供了强大的精神动力。 

  (五)组织“玉师年度之星”评选工作。 

  六、今后工作的展望与规划 

  五年来所取得的成绩已经成为过去,面对未来,时代的脉搏瞬息 万变,新观念、新技术的不断涌入正在引发一场深刻的变革,我们的 任务会更加光荣和艰巨。总的来说,五年来我校学生会工作取得一定的成绩的同时也存在不足,但令人欣慰的是成绩是主要的。成绩只能证明过去,未来更需竭力打造。在今后我校团委、学生会将继续总结自己, 借鉴过去、立足现实、把握未来。不断促进团学工作更上新台阶, 充分发挥学生会组织优势,在全心全意为同学服务的行动中成长。全面贯彻落实科学发展观的要求,力促我校大学生“努力成长为理想远大、信念坚定的新一代,品德高尚、意志顽强的新一代,视野开阔、 知识丰富的新一代,开拓进取、艰苦创业的新一代” 。做现代化建设的排头兵、生力军、主力军,在不断的学习与发展过程中,充分学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和团的十七大精神,从赢得青年,赢得未来的高度,抓好团学干部的理论学习、深入推进十八大的最新成果进行学习、进行工作,为团委、学生会培养一大批优秀的团学干部,为我校团委、学生会的各项工作继续向更高,更好发展而努力! 

编辑: 省学联 来源:省学联